Nasze miejsce pracy jest pełne wszelkiego rodzaju zależności społecznych ale i nie tylko które dominują w tym momencie całą naszą wewnętrznie zbudowaną, że tak powiem hierarchię.
W pracy hierarchia zależności odgrywa bardzo dużą rolę i na pozór jest ona postrzegana na zasadzie podwładnego i przełożonego, nie ma to jednak nic wspólnego z dawnymi czasami i podwładnością i uległością którą cechowali się poddani księstw czy królestw starodawnych modeli państwowych. Tutaj, w tej zależności każdy ma prawo wybory pod czyim że tak powiem panowaniem się znajdzie, jest to z reguły świadomy wybór i nie wolno mówić że coś robi się z musu bo tak nigdy nie jest. To że pracujemy za minimalną krajową nie jest powodem do narzekania na swoją pensję, to nie my jesteśmy pokrzywdzeni tylko po prostu nie mamy odpowiednio ukształtowanej osobowości która chce coś zmienić. Po prostu za mało się staramy, jeśli ktoś mi powie, że stara się jak może ale nic to nie daje to widocznie osiągnął on kres swoich możliwości. W pracy n uprzywilejowanej pozycji stoi szef, przełożony, który w ręku skupia władzę albo tylko jej część jednak na potrzeby owej władzy może on kierować jakimś wybranym segmentem firmy, naprzeciw niemu wyrasta jego podwładny czyli podległy mu pracownik i tak o to rodzi się największa zależność jaka występuje w pracy, można tego uniknąć jedynie w tym przypadku gdy postanowimy zatrudnić się u samego siebie zakładając własną firmę.